Ciudad de Ho Chi Minh, 15 de agosto de 2025 — OPSWAT, líder mundial en la protección de infraestructuras críticas, ha vuelto a obtener el prestigioso premio «Mejores empresas para trabajar en Asia» de HR Asia, lo que supone su sexta victoria consecutiva. Este reconocimiento es más que un simple hito: refleja el compromiso duradero OPSWATcon la creación de una cultura centrada en las personas e impulsada por la misión, que permite a los empleados desarrollarse tanto a nivel personal como profesional.
Con más de 500 empleados en Vietnam y en rápida expansión por toda la región de Asia-Pacífico, OPSWAT consolidado como uno de los lugares de trabajo más atractivos del sector de la ciberseguridad, donde se dan cita el propósito, el rendimiento y las personas.
Recibir este premio por sexta vez es una prueba de la solidez de nuestra cultura y de los valores fundamentales de nuestra gente. Estamos construyendo algo más grande que una empresa. Estamos construyendo una misión global para proteger las infraestructuras críticas del mundo, y esa misión empieza por nuestra gente.
OPSWAT al mercado en todos los indicadores clave de la experiencia de los empleados
OPSWAT liderando la competencia en cuanto a la experiencia de los empleados, con una puntuación significativamente superior a los valores de referencia del mercado en todas las dimensiones clave de la encuesta a los empleados. La encuesta utiliza una escala de 5 puntos, siendo 5 la puntuación más alta posible, lo que indica un alto grado de satisfacción, compromiso y alineación con los valores de la empresa.
En la categoría CORE —que evalúa la alineación y el compromiso—, OPSWAT una sólida puntuación de 4,49 frente al 3,84 del mercado, lo que refleja un profundo sentido de propósito compartido.
En la categoría «SELF», que evalúa el bienestar y la motivación, OPSWAT una impresionante puntuación de 4,56, superando la media del mercado, que se sitúa en 3,95. En particular, los empleados se sienten verdaderamente reconocidos, ya que otorgan una puntuación de 4,66 en cuanto a que se valoran sus aportaciones y una excelente puntuación de 4,70 en cuanto a su intención de permanecer en la empresa a largo plazo. La puntuación de 4,60 en cuanto a la disposición a recomendar la empresa pone aún más de relieve la satisfacción general.
En la categoría «GRUPO», centrada en la colaboración y el ambiente laboral, OPSWAT con una puntuación de 4,69, frente al 4,03 del mercado. Los empleados valoraron con un 4,70 la igualdad de oportunidades de desarrollo profesional, independientemente del género, la edad o el origen, y con un 4,64 la inversión OPSWATen tecnología moderna que mejora el trabajo diario, ambas puntuaciones muy por encima de los valores de referencia del sector.
Estos resultados reafirman el compromiso OPSWATcon la creación de un entorno de trabajo inclusivo y con visión de futuro, en el que las personas se sientan empoderadas, valoradas y motivadas para crecer tanto a nivel individual como formando parte de un equipo unido.
Core que definen un excelente lugar de trabajo
El éxito OPSWATen el ámbito laboral se basa en cinco valores fundamentales que guían la forma en que los equipos trabajan, colaboran y crecen:
Centrado en la misión
Los empleados sienten una profunda sensación de propósito al contribuir a un mundo digital más seguro. La sólida visión y el impacto de la empresa atraen y retienen a los mejores talentos, motivados por el sentido que da a su trabajo.
Juntos somos más fuertes
El trabajo en equipo es el pilar fundamental de la OPSWAT . Ya sea en ingeniería, operaciones o marketing, los empleados colaboran más allá de las fronteras, aprenden unos de otros y celebran los éxitos de los demás.
Actúa con integridad
La confianza se forja a través de la transparencia y la rendición de cuentas. OPSWAT el diálogo abierto, la toma de decisiones ética y un entorno psicológicamente seguro en el que todos puedan expresarse y crecer.
Busca la excelencia
Los empleados cuentan con las herramientas, la autonomía y la retroalimentación necesarias para dar lo mejor de sí mismos en su trabajo. Una sólida cultura de aprendizaje fomenta la mejora continua tanto a nivel de equipo como a nivel individual.
Orientado al cliente
El personal OPSWATes consciente de que su trabajo es importante, tanto para los clientes y socios de todo el mundo como para las comunidades a las que prestan servicio. Este enfoque fomenta el orgullo y la claridad de objetivos en toda la organización.
Estos valores están presentes en las acciones cotidianas y se reflejan en la valoración que hacen los empleados de su experiencia en comparación con el mercado.
«En OPSWAT, siento que confían en mí para asumir responsabilidades, me animan a crecer y cuento con el apoyo de un equipo que se preocupa de verdad por mí», comentó Nhut Ngo, director de Software del departamento de Ingeniería de Producto. «Es una cultura poco común en la que el rendimiento y el bienestar van de la mano».
Líder en imagen de marca como empleador en el sector tecnológico de Vietnam
OPSWAT realizado una importante inversión para crear un entorno de trabajo ideal que pueda competir con las principales empresas tecnológicas multinacionales. Con más de 500 empleados en Vietnam y en constante crecimiento, OPSWAT no solo OPSWAT contratando personal, sino que está marcando el futuro del desarrollo del talento en ciberseguridad en la región.
Estamos orgullosos de estar creando un entorno de trabajo en el que el talento vietnamita pueda contribuir a soluciones de primer nivel. Este premio refleja nuestra cultura en general, pero sobre todo nuestro profundo compromiso con nuestra gente.
Únete a nuestra misión: carreras profesionales que marcan la diferencia
A medida que OPSWAT creciendo, busca talento en los ámbitos de la ingeniería, la ciberseguridad, el desarrollo de productos, la atención al cliente y las operaciones para que se unan a una misión con un propósito claro y dejen huella en el mundo.
«Si buscas un lugar donde puedas crecer, asumir el liderazgo y marcar la diferencia, en OPSWAT lo estamos creando», afirma Hoa Pham, directora sénior del Centro de Excelencia en Inteligencia Empresarial, Operaciones Globales - TI.
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Acerca de OPSWAT
Durante los últimos 20 años, OPSWAT, líder mundial en ciberseguridad de infraestructuras críticas de TI, TO e ICS, ha desarrollado de forma continua una plataforma de soluciones integrales que ofrece a las organizaciones y empresas de los sectores público y privado la ventaja clave necesaria para proteger sus complejas redes y garantizar el cumplimiento normativo. Impulsada por la filosofía «Trust no file. No confíes en ningún dispositivo.™», OPSWAT los retos de sus clientes en todo el mundo con soluciones de confianza cero y tecnologías patentadas en todos los niveles de su infraestructura, protegiendo sus redes, datos y dispositivos, y previniendo amenazas conocidas y desconocidas, ataques de día cero y malware. Descubre cómo OPSWAT las infraestructuras críticas del mundo y ayuda a garantizar nuestra seguridad; visita opswat.
Media
Ngoc Nguyen
Marketing corporativo, OPSWAT
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