Ciudad Ho Chi Minh, 8 de agosto de 2024 - OPSWAT, líder mundial en ciberseguridad para infraestructuras críticas, tiene el honor de anunciar que ha sido reconocida como una de las «Mejores empresas para trabajar en Asia en 2024». Este prestigioso galardón, otorgado por HR Asia, la principal autoridad en recursos humanos de Asia, reconoce el compromiso OPSWAT con la creación de un entorno de trabajo positivo y solidario para sus empleados.
Mejor lugar para trabajar en Asia: reconocido internacionalmente por una autoridad líder en el sector
El prestigioso premio «Mejores empresas para trabajar en Asia» es un reconocimiento dentro del sector de los recursos humanos que establece estándares de referencia para las organizaciones, desde empresas de la lista Fortune 500 hasta corporaciones multinacionales y entidades relacionadas con el gobierno. El premio distingue a las empresas con las mejores prácticas de recursos humanos y culturas de trabajo ejemplares. El premio lo otorga HR Asia, la voz líder y con mayor autoridad en materia de mejores prácticas y últimas tendencias en recursos humanos a escala mundial.
Galardonada como una de las «Mejores empresas para trabajar en Asia», OPSWAT consolidándose como uno de los mejores empleadores a nivel internacional y como un lugar de trabajo excepcional. OPSWAT una rigurosa evaluación por parte del jurado de los premios HR Asia Award, destacando por sus prácticas de gestión de recursos humanos, su cultura y su filosofía de desarrollo personal. Además, el premio también ha tenido en cuenta las opiniones de los empleados OPSWAT, evaluadas de forma integral a través de la herramienta de evaluación TEAM, propiedad de HR Asia Award.
Las personas en el centro del crecimiento
Involucrar a los empleados en la misión y la visión de la empresa
La filosofía OPSWATen materia de relaciones laborales consiste en crear un entorno que fomente el crecimiento de los empleados y la consecución de sus objetivos. Al involucrar a todos los miembros en la misión de la empresa —proteger las infraestructuras críticas del mundo—, OPSWAT un sentido de propósito y de fuerza colectiva, y pone de relieve el impacto global de las contribuciones de cada empleado.
Programas integrales de formación y desarrollo
OPSWAT concede OPSWAT al desarrollo de conocimientos, habilidades y experiencia profesional. Se anima a los empleados a adquirir conocimientos especializados en ciberseguridad a través de OPSWAT , la plataforma de formación de la empresa que ofrece cursos profesionales certificados sobre ciberseguridad de infraestructuras críticas. La empresa también organiza periódicamente sesiones de intercambio técnico y formación profesional sobre diversos temas, garantizando así oportunidades de aprendizaje continuo para todos los miembros del equipo.
Compromiso con el equipo y entorno colaborativo
OPSWAT crear un entorno de trabajo en el que todos sean respetados, valorados y se les anime a aportar sus puntos fuertes únicos a los esfuerzos de colaboración. La empresa tiene en cuenta las circunstancias de cada persona y resuelve los problemas mediante una comunicación abierta, directa y basada en el respeto mutuo.
Un entorno de trabajo moderno con una plataforma digital de vanguardia
OPSWAT su plantilla de un moderno conjunto de herramientas tecnológicas, que incluye una amplia gama de aplicaciones de trabajo y dispositivos de última generación, con el fin de optimizar la productividad y la satisfacción laboral.
Políticas y prestaciones integrales de bienestar
Además de una remuneración competitiva, OPSWAT a sus empleados atractivas prestaciones, como bonificaciones por rendimiento, viajes de empresa en verano, clubes deportivos y programas de asistencia sanitaria para los empleados y sus familias. Estas políticas integrales de bienestar garantizan el bienestar y la satisfacción de todos los miembros del equipo.
«Nos sentimos profundamente orgullosos y honrados de haber sido reconocidos de forma consecutiva como una de las mejores empresas para trabajar en Asia durante cinco años, desde 2020 hasta 2024. Este galardón refleja el arduo trabajo y el compromiso de todo nuestro OPSWAT a la hora de crear un entorno laboral profesional y dinámico, que sustenta nuestro crecimiento global. Nos dedicamos a fomentar un entorno positivo e innovador, que consideramos crucial para potenciar la creatividad y la colaboración. Nuestra inversión continua en formación, desarrollo de los empleados y mejora de nuestra conexión con el personal es fundamental para nuestra misión, ya que garantiza que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado para contribuir a nuestro éxito colectivo».
«Estoy muy agradecido por las oportunidades de desarrollo profesional y de promoción que OPSWAT . A lo largo de mi trayectoria en la empresa, además de participar en proyectos importantes, he tenido a mi disposición numerosas oportunidades de aprendizaje, como cursos en línea de la empresa, certificaciones y apoyo continuo en el puesto de trabajo, gracias a las cuales he podido perfeccionar mis conocimientos, adquirir experiencia laboral y alcanzar mis objetivos profesionales. La cultura de trabajo positiva e inclusiva de OPSWAT, que valora la colaboración, la diversidad y el bienestar de los empleados, ha sido fundamental para mi crecimiento. Aprecio mucho este entorno de apoyo y compromiso, que no solo potencia mi productividad, sino que también hace que cada día de trabajo aquí sea una experiencia verdaderamente gratificante y emocionante».
El reconocimiento OPSWAT como una de las mejores empresas para trabajar en Asia reafirma el compromiso de la empresa con la creación de un entorno laboral excelente. A medida que la empresa sigue innovando y liderando el sector de la ciberseguridad de infraestructuras críticas, mantiene su firme compromiso de invertir en su plantilla, garantizando la entrega de productos y soluciones de excelencia a clientes de todo el mundo. OPSWAT su más sincero agradecimiento a todos los empleados, socios y a HR Asia por sus inestimables contribuciones a este logro.
Acerca de OPSWAT
Durante los últimos 20 años, OPSWAT, líder mundial en ciberseguridad de infraestructuras críticas de TI, TO e ICS, ha desarrollado continuamente una plataforma de soluciones integrales que ofrece a las organizaciones y empresas de los sectores público y privado la ventaja competitiva necesaria para proteger sus complejas redes y garantizar el cumplimiento normativo. Impulsada por la filosofía «Trust no file. No confíes en ningún dispositivo.™», OPSWAT los retos de clientes de todo el mundo con soluciones de confianza cero y tecnologías patentadas en todos los niveles de su infraestructura, protegiendo sus redes, datos y dispositivos, y previniendo amenazas conocidas y desconocidas, ataques de día cero y malware. Descubre cómo OPSWAT la infraestructura crítica mundial y ayuda a proteger nuestro modo de vida; visita opswat.
Nguyen Minh Ngoc
Director sénior de marketing
opswat
